Kostenloser Rechner

MFA-Gehaltsrechner: Was verdient eine MFA nach Tarif, und was kostet sie die Praxis?

Berechnen Sie in 2 Minuten das Tarifgehalt Ihrer MFA nach Tätigkeitsgruppe und Berufsjahren, inklusive Arbeitgeber-Gesamtkosten.

Kostenlos · DSGVO-konform · Ergebnis in 2 Minuten

MFA-Eingruppierung
Vollzeit: 38,5 Std/Woche

Vorteile

Das bringt Ihnen der MFA-Gehaltsrechner

Tarifgehalt exakt

Die Berechnung folgt dem aktuellen MFA-Gehaltstarifvertrag. Grundlage sind Tätigkeitsgruppe (I bis VI) und Berufsjahre, aus denen sich das tarifliche Bruttogehalt ergibt.

Arbeitgeber-Kosten

Zusätzlich zum Brutto zeigt der Rechner die Arbeitgeber-Gesamtkosten inklusive Sozialabgaben. So sehen Sie, was eine MFA Ihre Praxis tatsächlich kostet.

2025 & 2026

Hinterlegt sind die Tarifwerte für beide aktuellen Jahre. Teilzeit wird anteilig nach Wochenstunden berechnet.

So geht's

So berechnen Sie das MFA-Gehalt

1

Eingruppierung wählen

Geben Sie Tätigkeitsgruppe, Berufsjahr und Wochenstunden an. Für Vollzeit ist ein Richtwert hinterlegt, Teilzeit rechnet der Rechner anteilig.

2

Kontaktdaten

Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten, um die Auswertung freizuschalten. Angaben aus einem anderen MediPulse-Tool sind bereits vorausgefüllt.

3

Ergebnis erhalten

Sie erhalten das Bruttogehalt und die Arbeitgeber-Gesamtkosten. Die Auswertung steht am Bildschirm und als PDF bereit.

Gut zu wissen

Was verdient eine MFA nach Tarif, und was kostet sie die Praxis?

Das Gehalt einer Medizinischen Fachangestellten richtet sich in vielen Praxen nach dem Gehaltstarifvertrag. Für die Praxis zählt neben dem Brutto vor allem, was am Ende an Gesamtkosten anfällt. Hier steht, wie sich beides ergibt.

Der MFA-Gehaltstarifvertrag

Der Tarifvertrag zwischen der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen und dem Verband medizinischer Fachberufe legt die Gehälter fest. Sie ergeben sich aus der Tätigkeitsgruppe und den Berufsjahren. Der Tarif ist nicht für jede Praxis bindend, dient aber als verbreiteter Maßstab.

Tätigkeitsgruppen und Berufsjahre

Die Tätigkeitsgruppen I bis VI bilden ab, wie anspruchsvoll die übertragenen Aufgaben sind. Innerhalb jeder Gruppe steigt das Gehalt mit den Berufsjahren. Eine MFA in leitender Funktion mit langer Erfahrung liegt deutlich über einer Berufseinsteigerin in Gruppe I.

Brutto ist nicht gleich Kosten

Für die Praxis ist das Bruttogehalt nur ein Teil. Hinzu kommt der Arbeitgeberanteil an den Sozialabgaben von rund 21 Prozent, dazu je nach Praxis Sonderzahlungen und Zusatzleistungen. Die Arbeitgeber-Gesamtkosten liegen daher spürbar über dem Brutto.

Teilzeit richtig einordnen

Viele MFA arbeiten in Teilzeit. Das Tarifgehalt wird dann anteilig nach Wochenstunden berechnet. Für die Personalplanung ist es sinnvoll, die Kosten pro Stelle auf Vollzeit umzurechnen und dann anteilig anzusetzen.

Warum die Zahl für die Planung zählt

Personal ist der größte Kostenblock einer Praxis. Wer Tarifgehalt und Gesamtkosten kennt, kann Stellen, Gehaltsgespräche und Budgets belastbar planen. Der Rechner liefert dafür in zwei Minuten eine verlässliche Grundlage.

FAQ

Häufige Fragen

Wie hoch ist das MFA-Gehalt nach Tarif?

Je nach Tätigkeitsgruppe (I bis VI) und Berufsjahren liegt das tarifliche MFA-Gehalt 2026 in Vollzeit zwischen rund 2.940 und 4.896 Euro brutto pro Monat. Mit den Berufsjahren steigt die Vergütung stufenweise.

Was bedeuten die Tätigkeitsgruppen?

Die Tätigkeitsgruppen bilden Qualifikation und Verantwortung ab, von Grundtätigkeiten in Gruppe I bis zu leitenden Aufgaben und Praxismanagement in Gruppe VI. Die Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Aufgaben.

Sind die Arbeitgeber-Kosten enthalten?

Ja. Zusätzlich zum Bruttogehalt weist der Rechner die Arbeitgeber-Gesamtkosten aus, also das Brutto plus den Arbeitgeberanteil an den Sozialabgaben von rund 21 Prozent.

Ist der Rechner kostenlos?

Ja, der Rechner ist kostenlos und unverbindlich. Sie brauchen kein Abo, nur eine gültige Kontaktangabe zur Freischaltung.

Was passiert mit meinen Daten?

Ihre Daten werden DSGVO-konform verarbeitet und ausschließlich für die Kontaktaufnahme genutzt. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt.

Personalkosten im Griff behalten?

In einer kostenlosen 30-Minuten-Demo zeigen wir Ihnen, wo in Ihrer Praxis konkret Potenzial liegt.